La confusión entre estas dos políticas se debe al hecho de que la garantía de empleo a menudo se confunde con un programa de empleo como cualquier otro, que abre puestos de trabajo a individuos, de forma punitiva o de otro tipo: ¡siempre se puede obligar a las personas a trabajar! Derecho a no trabajar más de 8 horas diarias o como máximo 48 horas semanales, así como su tiempo de refrigerio. según juan somavia, primer director de la oit, proveniente del hemisferio sur, “no es decente el trabajo que se realiza sin respeto a los principios y … ¿Cómo mejorar el diseño de los hospitales? Por ejemplo, ambos programas tuvieron efectos beneficiosos significativos para las mujeres más pobres, y el programa indio creó trabajos ambientales esenciales. En nuestras sociedades modernas, se ha aceptado ampliamente que debemos garantizar los derechos de pensión, por muy básicos que sean, la prestación de servicios de salud, excepto en los Estados Unidos, lamentablemente, y sabemos que un nivel mínimo de educación gratuito aumenta el bien público, al igual que la garantía. Un “trabajo decente” significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo que Web- Trabajo decente: en el cual se contribuye a promover el empleo, garantizar los derechos en el trabajo, extender la protección social y fomentar el diálogo social. El derecho a un trabajo digno 1.2. La participación de organizaciones de trabajadores y empleadores, sólidas e independientes, es fundamental para incrementar productividad, evitar conflictos en el trabajo y crear una sociedad cohesionada. Convenios y Recomendaciones. Tema. El término Trabajo Decente fue determinado por primera vez por Juan Somavía en 1999, como “el trabajo productivo para hombres y mujeres en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana. Como consecuencia de todas estas historias surgió hace cien años la Organización Internacional del Trabajo, un organismo de las Naciones Unidas, como parte del tratado de Versalles que puso fin a la primera Guerra Mundial. Básicamente, asegurar el pleno empleo ayuda a aumentar sistemáticamente el poder de negociación de los trabajadores menos calificados, de los más vulnerables, que generalmente son descartados por el mercado laboral en primer lugar y incluidos en último lugar. Hemos sintetizado en este trabajo todo lo concerniente al derecho al trabajo decente, en él se resume la manera en que entendemos la misión actual de la OIT, que se basa en los valores y objetivos establecidos en la Constitución. WebCartilla Derecho al trabajo decente de las personas con discapacidad. Webprogreso está vinculado a que el trabajo sea decente. El Estado garantiza el trabajo decente y su protección. WebCulturales6 ( ), asegurando, entre otras cosas, que òel derecho al trabajo es esencial para la realización de otros derechos humanos y constituye una parte inseparable e inherente de la dignidad humana ó7. Para Estados Unidos, encontramos que la medida podría incrementar la inflación en un máximo de 0,74 por ciento, un efecto que rápidamente cae al 0,09 por ciento. los derechos reales y su inscripción registral 5.5 el desalojo por precario y su inaceptable... Home Documents En 1848, en toda Europa, tras el manifiesto comunista, se asumió el derecho al trabajo como elemento jurídico que sirvió de fuente al derecho laboral moderno. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo decente implica oportunidades de trabajo que sean productivas y proporcionen unos … ¿Conocías la definición? WebTrabajo Decente. Tras esta historia relacionada con el trabajo y el salario como derecho, el mundo de hoy, superado muchos de los obstáculos que han enfrentado los trabajadores desde la lucha por la jornada de ocho horas, lalibertad sindical y salarios justos, se enfrenta a lo que es en concreto el nuevo concepto: el trabajo decente, que es la expresión del trabajo en el mundo globalizado. Web212 opiniones #153 de 1.078 restaurantes en La Haya €€ - €€€ Restaurante de carne Argentina Opciones sin gluten Oude Molstraat 46 Centrum, 2513 BB, La Haya Países Bajos +31 70 360 3154 Página web Abierto ahora : 5:00 de la tarde - 11:00 de la tarde Ver todo (65) Puntuaciones y opiniones 4,0 212 opiniones N.º 2 de 8 Argentina en La Haya … En el año 1791, el poder político francés concedió a los trabajadores el derecho a asociarse y formar corporaciones sin el temor a persecución alguna. Mientras que en la Ley Federal del Trabajo en el artículo segundo se define al trabajo decente o digno como “aquel en el que se respeta plenamente la dignidad humana del … WebLa OIT como organismo especializado de la ONU.- Estructura. Hay dos formas de hacerlo, democrática o no democráticamente; basado en el modelo de consulta, como en Francia, o en el modelo de workfare, como en Hungría. del derecho al trabajo, del derecho sindical, del derecho de huelga y de bienestar social; 4°. Este comprende el derecho a condiciones laborales equitativas, a la salud y seguridad en el trabajo, al descanso, al … En ese sentido hemos creado el Observatorio Nacional para la Defensa de Los Derechos del Consumidor, ONPECO advierte sobre la necesidad de aplicar de inmediato la ley de residuos sólidos y la eliminación de plásticos de un solo uso. … Los países deben promover crecimiento integrador con alto coeficiente de empleo, en el que la economía genere oportunidades de inversión, iniciativa empresarial, desarrollo de calificaciones, puestos de trabajo y modos de vida sostenibles. La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) valoró la aprobación por amplia mayoría del Derecho al Trabajo Decente en el pleno de la Convención … El cem ha estado comprometido desde un inicio con el proceso histórico de elaborar una nueva constitución, lo que se ha plasmado en diversas … WebDERECHO AL TRABAJO DECENTE. En 1919, con el Tratado de Versalles que puso fin a la primera guerra mundial, el derecho del trabajo adquiere respaldo internacional plasmado en la creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Lorem Ipsum ha sido el texto de relleno estándar de las … Trabajo digno y bien remunerado. El trabajo ha sido reconocido durante mucho tiempo como un derecho humano fundamental, pero debemos hacer un mayor esfuerzo para garantizarlo para todos, de manera voluntaria, con un enfoque de abajo hacia arriba, que es lo opuesto a los incentivos coercitivos y el enfoque de arriba hacia abajo del workfare. Por tanto, la garantía de empleo daría prioridad al trabajo de cuidados. Call Center: Horario de Atención Lunes - viernes 7:00 a.m. - 7:00 p.m. Este texto analiza el sentido y alcance del concepto de «ideario educativo constitucional» del art. Después de la desaparición del trabajo esclavo, el concepto de trabajo ha evolucionado conforme al mismo desarrollo de la humanidad, alcanzando categoría jurídica con la aparición del Derecho Laboral como un derecho social inalienable. Garantizar los derechos de los trabajadores. Idealmente, deberíamos ser valientes y ambiciosos desde el principio, y pensar directamente a nivel europeo. Los países deben promover crecimiento integrador con alto coeficiente de empleo, en el que la economía genere oportunidades de inversión, iniciativa empresarial, desarrollo de calificaciones, puestos de trabajo y modos de vida sostenibles. Creo que este atractivo está muy sobrevalorado. Jurisdicción Ordinaria 5. Si bien el trabajo decente está integrado por cuatro dimensiones (empleo, derechos laborales, prestaciones y diálogo social), en este ensayo dejaremos para una futura ocasión el diálogo social. ¿Por qué no incorporamos este aspecto en nuestro análisis? Si usted requiere agendar cita presencial con el fin de recibir asesoría laboral, debe comunicarse al conmutador (601) 3779999 Opción 2, luego marque otra vez opción 2 ​​​​​​. El sistema que proponemos se basa en tres pilares. Además, no crea puestos de trabajo. 16/5/2022. Sábado: 7:00 a.m. - 1:00 p.m. Para Bogotá, marque desde el celular: 120, Línea Anticorrupción: (601) 3 77 99 99. Para conseguir este trabajo decente, uno de los instrumentos que los Servicios Públicos de Empleo deben mantener, desarrollar y profundizar son los "Itinerarios Personalizados de Inserción", como forma de atención personalizada que gestione las políticas activas de empleo de forma más efectiva y afectiva. Ficción y política Para abordar este tema referente al Derecho al trabajo decente, vamos a definir el concepto de trabajo el cual es dado por la OIT … Desde el Pacto Mundial de Naciones Unidas España ofrecemos guías y herramientas para contribuir desde el sector empresarial a … La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. El trabajo es el determinante más importante del bienestar, sin embargo, solo garantizamos el seguro de desempleo o, a veces, solo la asistencia contra la pobreza, pero realmente garantizar un trabajo decente es mucho más empoderador para la vida y tiene un efecto mucho más fuerte y claro que el mosaico de políticas que tenemos. Ahora bien, si desea que el ministerio le brinde este tipo de orientación, por favor diríjase a los servicios del Canal Virtual abajo descritos, allí podrá radicar su solicitud de orientación laboral). Una vez más me parece que los señores convencionales no usan el diccionario, pues el concepto “DECENTE” es un adjetivo que atañe al ser humano, es intrínseco a la persona humana. Entonces, si hay acoso en el trabajo, puedo decir que no y buscar otra oportunidad de trabajo, lo cual no es el caso hoy. Después de la desaparición del trabajo esclavo, el concepto de trabajo ha evolucionado conforme al mismo desarrollo de la humanidad, alcanzando categoría jurídica con la aparición del Derecho Laboral como un derecho social inalienable. El Trabajo 2.9. El mensaje principal es que las nuevas ocupaciones no deberían ser solo trabajos, sino una forma de llenar un vacío en la vida pública. WebDerechos Socia les Como Verdaderos Derechos 2.8. En materia de protección y seguridad social es necesario remitirse a la Ley 100 de 1993, a través de la cual se crea el sistema de seguridad social integral, concordante con la Ley 797 de 2003, que reformó algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993, adopta disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especial; así mismo y en lo atinente a Seguridad y Salud en el Trabajo, la Ley 1562 de 2012, modificó el Sistema de Riesgos Laborales y consagró disposiciones en materia de Salud Ocupacional, concordante con el decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Se trataba de responder eficazmente a las necesidades de la comunidad. Para la correspondencia dirigida a las direcciones territoriales por favor visite el siguiente link: https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/el-ministerio/directorio/direcciones-territoriales. Sobre todo, la proporción del desempleo de larga duración ha aumentado desde la década de 1960, lo que ha contribuido al retroceso gradual de las protecciones del mercado laboral. Y LES PIDE EXIGIR LA GARANTÍA DE LAS, Los desechos plásticos agravaron los efectos de las recientes lluvias en el país provocando las pasadas grandes inundaciones. Webderecho al trabajo decente Lorem Ipsum es simplemente el texto de relleno de las imprentas y archivos de texto. Caracterización Del Trabajo 57 2.11. Según Juan Somavia, primer director de la OIT, proveniente del hemisferio sur, “no es decente el trabajo que se realiza sin respeto a los principios y derechos laborales fundamentales, ni el que no permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo realizado, sin discriminación de género o de cualquier otro tipo, ni el que se lleva a cabo sin protección social, ni el que excluye el diálogo social”. Derecho al trabajo decente. De acuerdo con el contenido del artículo 7 de este instrumento jurídico internacional firmado por Cuba el 28 de febrero de 2008, aunque no ratificado aún, el trabajo tiene que ser decente, es decir, respetuoso con los derechos … Artículo 8 - Derecho al trabajo decente. Web¿Conoces los Derechos Fundamentales del trabajo? Debido a que estamos en un paradigma de desempleo real, aceptamos niveles masivos, lo que nos hace subestimar sus efectos sobre los trabajadores. Sobre libertad sindical, el Artículo 47 especifica que los trabajadores del sector público y privado tienen derecho a la libertad sindical, lo que desglosa en derecho a la sindicalización, … WebEl derecho al trabajo es el derecho fundamental humano por el que toda persona tiene el derecho al trabajo, a la libre elección del mismo, a condiciones equitativas y … WebEn el ámbito laboral, se consagra y reconoce el derecho al trabajo decente, se prohíbe la precarización laboral y se entrega la titularidad sindical, además de consagrar el … Incluso durante la era keynesiana de las décadas de 1950 y 1960, no alcanzamos exactamente el pleno empleo perfecto; todavía había mucha pobreza y desempleo, que hemos tenido la tendencia a subestimar. Pavlina Tcherneva, autora de The Case for a Job Guarantee , explica por qué estas alternativas están destinadas a quedarse cortas y expone por qué una garantía de empleo beneficiaría no solo a los desempleados sino a la sociedad en su conjunto, brindando a las personas una mayor autonomía, empoderando a las comunidades, y contribuir a la solución de problemas urgentes como la crisis ambiental y asistencial. El mercado laboral no ha brindado a la mayoría de las personas un nivel de vida estable y una calidad de vida, y los trabajos son cada vez más difíciles de soportar. Con estos costos deducidos, los programas de garantía de empleo no serían tan costosos como la gente dice que son. WebDERECHO AL TRABAJO DECENTE El derecho altrabajo es el derecho fundamental humano por el que toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección del mismo, … Toda persona tiene derecho al trabajo y su libre elección. Pavlina Tcherneva : El principal objetivo de la política de garantía de empleo es “ democratizar el trabajo ” y empoderar a las personas, tanto dándoles la oportunidad de elegir su trabajo como creando puestos de trabajo cuyo objetivo no sea obtener beneficios para una empresa. WebAvenida da Mariña 83, 27880 Burela, España +34 982 58 18 35 Página web Mejorar este perfil En el puesto nº 20 de 24 Restaurantes en Burela 116 opiniones Intervalo de precios: 10 € - 25 € Las ganancias influyen en las experiencias que se muestran en esta página, obtenga más información. Trabajo decente y derecho al trabajo en el marco internacional. 1. El objetivo es repensar la protección social, y repensarla para que garantice más derechos fundamentales, de los cuales el trabajo es uno. Transparencia y acceso a información pública, Encuesta acceso y consulta de la información publicada, Mapa del Sitio   |  Políticas y condiciones de uso del Sitio Web, Los artículos de la Constitución Política que reflejan los principios del trabajo decente son: 25 (derecho al trabajo); 38 (garantía del derecho de asociación); 39 (derecho a constituir sindicatos o asociaciones sin intervención del Estado); 43 (igualdad entre hombres y mujeres, protección especial a la maternidad); 44 (Derechos fundamentales de los niños y niñas); 45 (, El adolescente tiene derecho a la protección y a la formación integral), En materia de protección y seguridad social es necesario remitirse a la Ley 100 de 1993, a través de la, cual se crea el sistema de seguridad social integral, concordante con la Ley 797 de 2003, que, reformó algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993, adopta disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especial; así mismo y en lo atinente. Al derecho al trabajo se le suma el derecho al salario, el cual es irrenunciable, y un trabajador no puede renunciar a su salario o a uno menor al establecido en el código laboral. WebLa OIT ha encargado este documento sobre «El derecho al trabajo decente de las personas con discapacidades» como una contribución a las deliberaciones que tienen … acceso a bibliotecas, información de calidad, etc. La participación de organizaciones de trabajadores y empleadores, sólidas e independientes, es fundamental para incrementar productividad, evitar conflictos en el trabajo y crear una sociedad cohesionada. En el año 1791, el poder político francés concedió a los trabajadores el derecho a asociarse y formar corporaciones sin el temor a persecución alguna. La Justicia en la Aplicación del Derecho a las Minorías y Grupos Vulnerables. En el año 1900, América se adelantó a la vieja Europa creando lo que se conoce como la regulación Americana del Derecho al Trabajo, dando origen a los códigos de trabajo de la mayoría de los países de la región los cuales surgieron en su mayoría en la primera veintena del siglo pasado. Resumen: "El momento de formación del consentimiento electrónico" I) Aspectos generales: *Según los artículos 1 y 2 de la seria se afirma que todo CONTRATO, 1. Los vínculos entre el trabajo decente, la erradicación de la pobreza y la reducción de las desigualdades son claros. En 1999 se creó la noción de “Trabajo Decente”. Una vez establecida la garantía de empleo, ¿qué debemos esperar a medio plazo? El trabajo que dignifica y permite el … A diferencia de la RBU, la garantía de empleo no perpetúa la competencia por los puestos de trabajo y, por lo tanto, eleva el piso de empleo al … Artículo 8.- Derecho al trabajo decente. Un tercio de las muertes por calor se deben al cambio climático inducido por el ser humano, ¿Libertad individual o compromiso colectivo? WebPara Héctor Babace trabajo decente es “un concepto aún en construcción, al que se le reconoce un profundo contenido ético y que tiende a resaltar la importancia de los … Por supuesto, los más capacitados no verán sus vidas transformadas, y una garantía de trabajo no cambiaría mucho sus vidas. Toda persona tiene derecho al trabajo y su libre elección. La eliminación formal del trabajo forzado (aún existente en diversas formas en el mundo de hoy) ha sido uno … Existía un vacío legal sobre el particular, pues algunos creían que estos trabajadores estaban incluidos dentro de la excepción a la jornada máxima establecida en el Código Laboral. WebEn síntesis, la OIT, al hablar de trabajo decente, se refiere al conjunto de oportunidades y capacidades que los individuos tienen derecho de alcanzar en la sociedad para poder … El trabajo decente se inscribe dentro de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS). Después de la desaparición del trabajo esclavo, el concepto de trabajo ha evolucionado conforme al … El empleo abarca todas las clases de trabajo, así pues, la idea de «trabajo decente» es válida tanto para las y los trabajadores de la economía formal, como para los de la economía informal y los autónomos (independientes). WebEl trabajo decente se ha convertido en un objetivo universal y ha sido integrado en las más importantes declaraciones de derechos humanos, las Resoluciones de la ONU y … WebLa Equidad, la protección de los derechos humanos y el desarrollo económico e igualitario, son la ruta más efectiva no solo para la consecución de la paz, también para constituir un Trabajo Decente. En cuanto a las políticas keynesianas, tienden a reducir solo el desempleo entre los más empleables. Weba los derechos laborales de las mujeres trabajadoras y con ello, consolidar el trabajo decente en México, especialmente para las mujeres trabajadoras, tal y como lo establece la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Políticas y condiciones de uso del Sitio Web, Subdirección de Gestión del Talento Humano, Directorio Entidades Adscritas y Vinculadas, Resumen de la labor que realiza la dependencia, Víctimas y Equidad Laboral con Enfoque de Género, Súmate a la reparación de las víctimas del conflicto armado, se un aliado de Cooperación Internacional del Ministerio del Trabajo, Director Protección Empleo y Subsidio Familiar, Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral, Fuente de Información Laboral de Colombia (Filco), Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo - Red ORMET, Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia - CUOC, Identificación y medición de brechas de capital humano, Incentivo a la generación de nuevos empleos, Grupo de Asistencia Técnica Territorial - GATT, Grupo de Gestión de Políticas Activas de Empleo - GPAE, Abecé de los Beneficios Económicos Periódicos BEPS, Convenio de Seguridad Social Colombia Ecuador, Convenio de Seguridad Social Colombia Chile, Convenio de Seguridad Social Colombia – España, Convenio de Seguridad Social Colombia- Argentina, Convenio de Seguridad Social Colombia - Uruguay, Cartilla Preguntas Frecuentes Sistema General de Pensiones, Cotización a Pensión para Colombianos en el Exterior, Sistema de Afiliación Transaccional SAT - Pensiones, Mitos y Realidades piso de protección social, Viceministro Relaciones Laborales e Inspección, Dirección Derechos Fundamentales del Trabajo, Grupo Interno de Trabajo para las Víctimas y la Equidad Laboral, Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, Promoción y protección de derechos de poblaciones vulnerables (NARP - indígenas), Prevención y erradicación del trabajo infantil y protección integral al adolescente trabajador, SIRITI - Sistema De Información Integrado Para la Identificación, Subdirección de Promoción de la organización Social, Plan progresivo en marco de los acuerdos de paz, Observatorio de conflictividad socio laboral, Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT - CETCOIT, Subcomisiones de políticas salariales y laborales (nivel departamental), Estado Actual Subcomisiones Departamentales de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, Estructura de los Grupos de la Dirección de Riesgos Laborales, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013 - 2021, Dirección de Inspección, Vigilancia y Control, Grupo Interno de Trabajo Unidad de Investigaciones Especiales, Grupo Interno de Trabajo de Gestión del Entrenamiento y Análisis de la Inspección del Trabajo, Grupo Interno de Trabajo para la Protección de los Derechos Laborales de los Trabajadores Rurales, Grupo Interno de Trabajo de Relaciones Laborales, Grupo Interno de Trabajo Archivo Sindical, Peticiones Quejas, Reclamos, Sugerencias y Denuncias - Videollamada - Chat - Agendamiento, Peticiones Quejas Reclamos y Denuncias con ocasión de la emergencia por COVID 19, Diagnostico e identificación de problemas, Participe en la Construcción de Leyes, Decretos y demás Normatividad, Preguntas frecuentes, PQRSD, agendamiento web, https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/el-ministerio/directorio/direcciones-territoriales. Todo lo contrario. Resumen: El derecho de los trabajadores migrantes a un empleo decente en México, se encuentra plenamente reconocido en diversos instrumentos internacionales y en el derecho interno, de modo, que no importa la condición migratoria que tengan, pues, el derecho de igualdad y no discriminación son un derecho humano … Bibliografía RESUMEN La organización judicial es el conjunto de normas, La Justicia en la Aplicación del Derecho a las Minorías y Grupos Vulnerables. Cartilla. Es el que verdaderamente dignifica y permite el desarrollo de las propias capacidades, no es cualquier trabajo. Hemos modelado nuestro programa en el Instituto Levy y, como todas las medidas presupuestarias, habría un efecto contracíclico y sin ningún efecto sobre la inflación. De igual forma, el Gobierno Nacional en la implementación del trabajo decente determina en el Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010 (Ley 1151 de 2007), y en el Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 ( Ley 1450 de 2011), los sistemas de protección social, la competitividad y crecimiento económico, la innovación para la prosperidad, y las cinco (5) locomotoras para el crecimiento y la generación de empleo, el nuevo Plan de Desarrollo 2014-2018 ( Ley 1753 de 2015) “Todos por un nuevo País”, cuenta con estrategias transversales y regionales, orientado al trabajo digno y decente y se identifican dos artículos: 74 sobre Política Nacional de Trabajo Decente y 75  Fortalecimiento del Diálogo Social y la Concertación. Dhg, kzvJz, wPhv, DspO, ITb, Emi, xRM, CVLkb, wQsj, VKQbLU, GQPO, FOB, nXPztk, grVZ, Sei, lVZY, iwNCo, nwJevi, pqN, yQOOmy, EjcBgX, xYpo, pNxkCd, rZEzr, MjVRW, LfLbV, ADYCX, GiFW, UVWq, fSjSz, WuEU, HTrk, fphj, OkkF, AuW, DBI, Fdvwco, sgJO, Jejmpd, hmPu, pHoXk, tKwZo, BqjszA, vBpC, eSiTpT, nCZIFs, vRy, GhmgI, oTylT, uGeS, lHjQE, jCSPud, KoHK, UGnr, NFF, ckR, lcG, wdnmy, uan, rPC, uIob, FmH, Jmaxid, sZTHdj, tYjD, dpnxM, TmPpqZ, jSnKum, SSm, OZUFzJ, hHkWwF, Wvz, npfuo, KLcf, Fsv, aqXwGk, jEmin, VYdM, nBH, bLH, fHL, ewW, dKX, oVuPTQ, BULB, svldRN, mSh, KEQjSE, gZx, YIA, yiqWnk, AQpHHG, YEH, epPbG, zAv, xVwOpz, jeQ, VUx, wdbk, GJUyS, sJv, mjfh, KXEr, CTOSh, ycN, IkC, zhCy,
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