Las empresas están entendiendo cada vez más la importancia de tener equipos diversos, donde la presencia de las mujeres es fundamental. PROTESTAS EN JULIACA: declaran toque de queda por muertes en enfrentamientos, Voto de confianza EN VIVO: Alberto Otárola y ministros se presentan ante el Pleno del Congreso, Según la Fundación Morge, el 61% de los empleos formales son ocupados por hombres y solo el 39% por las mujeres. Rango. Y respecto a las brechas salariales, el grupo etario femenino menor de 25 años actualmente recibe S/ 756 (12,1% menos que en el 2020), mientras que sus similares masculinos obtienen S/ 936 (ver infografía de los otros grupos). Las políticas de diversidad, inclusión y equidad están tomando cada vez más relevancia en sus estrategias y objetivos. PROTESTAS EN JULIACA: declaran toque de queda por muertes en enfrentamientos, Voto de confianza EN VIVO: Alberto Otárola y ministros se presentan ante el Pleno del Congreso, Antes de la pandemia, la diferencia del promedio de ingresos por género era de 495 soles. Brechas de Género en los Ingresos Económicos de la Población de Ecuador Las ocupaciones dominadas por las mujeres, como el cuidado de los niños y el servicio de restaurante, siguen ocupando los peldaños inferiores de la escala salarial de Ecuador. La especialista recuerda que el BID colocó al Perú en el segundo lugar de la región con una tasa del 67% en participación laboral femenina poco antes de la crisis sanitaria; sin embargo, los trabajos en los que se desenvolvían ya estaban precarizados y no bien remunerados: el 57,3% de mujeres empleadas operaba en condiciones vulnerables contra un 44,6% de los varones. Mientras que para la provincia y distrito de Churcampa, la prevalencia fue de 21,3% respectivamente para el 2021 según la fuente de SIEN DATA-DIRESA HVCA. Además, el 72,1 % de la población ocupada femenina y el 69,8 % de la masculina trabajó en empresas conformadas por entre 1 a 10 trabajadores, lo que implicó … “El coronavirus modificó los porcentajes de participación económica: el cierre de escuelas hace que los niños estén aprendiendo en sus casas bajo el acompañamiento mayormente de sus madres que no pueden dejarlos solos, lo cual impacta en la estabilidad de sus empleos”, aseguró. “El coronavirus modificó los porcentajes de participación económica: el cierre de escuelas hace que los niños estén aprendiendo en sus casas bajo el acompañamiento mayormente de sus madres que no pueden dejarlos solos, lo cual impacta en la estabilidad de sus empleos”, manifestó. https://t.co/IqXYkFCRjD pic.twitter.com/3H9WU6lCWU. El informe indicó, además, que durante el trimestre estudiado se observó una mayor participación en la actividad económica de los hombres que las mujeres en todos los niveles educativos. WebEl 78,2% de hombres hacen uso de Internet frente al 73,9% de las mujeres. Hombres y mujeres han perdido sus empleos durante la emergencia sanitaria, pero la población más afectada es la femenina, dijo. Si bien existe el trabajo remoto, el cierre de colegios generó sobrecarga de labores en las madres trabajadoras debido a la realización del trabajo doméstico no remunerado. Brecha salarial entre hombres y mujeres es del 29% en el Perú, según PwC. Vale precisar que antes de la pandemia esta brecha de ingreso por género era mayor, y llegaba a 495 soles (ver cuadro), teniendo incluso al grupo etario de mujeres de 14 a 24 años ganando por debajo del salario mínimo: de 860,6 soles en 2020 a 756,6 soles en 2021. WebEl Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en representación del Perú, participó de la XX Reunión del comité ejecutivo de la Conferencia Estadística de las … Programa Ella es Astronauta llevará a niñas peruanas a la NASA, Alberto Otárola: inmovilización social obligatoria en Puno por tres días, Las 5 del día: Jefe del Gabinete ante el Congreso para pedir voto de confianza, Andina en Regiones: retiran 50 toneladas de basura de avenida en Trujillo, Arbitraje: qué es y cuáles son sus ventajas, Gobierno lamenta muertes en Puno y enviará comisión de alto nivel. PDF. 23 agosto, 2021. Esta es una de las principales conclusiones del Observatorio del Mercado Laboral del BID en su reciente informe que analiza los mercados laborales … / NoticiasInformación basada en hechos y verificada de primera mano por el reportero, o reportada y verificada por fuentes expertas. Durante el 2020, en esta materia, la brecha de género se incrementó en casi 50%, de acuerdo con la Fundación Forge. WebLas estadísticas que miden la brecha digital de género en el Perú al 2019 indican que solo el 54.5% de las mujeres usa internet, frente al 59.7% de hombres1. Con la pandemia del coronavirus, la situación de las mujeres se ha visto perjudicada en temas de empleabilidad. Por lo mismo, también se han dado cuenta de que. Se excluye el tercer trimestre de 2020 por falta de información. Conoce los beneficios de contratar un administrador, Jefe del Gabinete se presenta hoy en el Congreso para pedir voto de confianza, Conozca los museos de la Catedral de Lima y el Palacio Arzobispal, Elecciones Generales 2021: candidatos presidenciales. Redacción EC. La brecha de género en ingresos económicos se mantuvo durante el último año en el Perú, donde las mujeres obtuvieron en promedio el 72.1% de los ingresos de los hombres, reveló este jueves el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Copyright © 2023 - Universidad Jaime Bausate y Meza. WebInstituto Nacional de Estadística e Informática Perú: Brechas de Género, 2020: Avances hacia la igualdad de mujeres y hombres Libro 9 de junio de 2021 Perú: Brechas de … La tasa de desempleo femenino se ubicó en 15,3%, siendo 4,2 puntos porcentuales más que la tasa de desempleo masculino (11,1%). ¿Cómo usar correctamente el bloqueador solar? ☝️ Recuerda que el INEI ejecuta la Encuesta Nacional de Hogares #ENAHO para medir las condiciones de vida de la población y los niveles de pobreza en el país. En empresas que tenían de 11 a 50 trabajadores, trabajó el 7.1% de mujeres y el 8.2% de hombres, y en las de 51 a más trabajadores el 20.8% de mujeres y el 22% de hombres. Unos US$ 226 millones invertidos en exploración minera hasta julio. Para llevar a cargo estas metas de reducción de brechas de género, el programa contempla desarrollar diversas acciones, como talleres formativos en sesgos implícitos y violencia de género; e instalar un programa “incubadora de talentos” y otro de mentorías para fomentar el liderazgo en proyectos de I+D+i+e, enfocado en académicas de la universidad. Por área de residencia, 57 de cada 100 mujeres en edad de trabajar participó en las actividades económicas contra 76 de cada 100 hombres; mientras que en el ámbito rural, 77 de cada 100 peruanas se involucró en estas actividades contra 92 de cada 100 varones. Presidente del Directorio: Hugo David Aguirre Castañeda, Gerente General: Carlos Alonso Vásquez Lazo. En el caso de los hombres, el 27,1 % trabajó en servicios y el 17,1 % en comercio, seguidos por transportes y comunicaciones (16,6 %), construcción (13,8 %), agricultura, pesca y minería (12,9 %) y manufactura (12,4 %). El desempleo en las mujeres (6%) sigue siendo superior al de los hombres (4,7%) con una variación de 1,3 puntos porcentuales. Gómez explicó que las cifras del INEI observan que el ingreso promedio de las mujeres, en diciembre del 2020, representó el 75,4% del ingreso de los hombres. 2021) (11,5%), a nivel de la región Huancavelica el índice para el 2021 (27,1%) (Instituto Nacional de Estadística e Informática [INEI], 2022). Por otra parte, el 16.3% de la población ocupada masculina contó con una ocupación secundaria, y el 15.2% de las mujeres, algo que se observó en mayor porcentaje en el área rural, donde el 19.6% de las mujeres contó con una ocupación secundaria, mientras que en el área urbana fue del 13.9%. Además, el 72,1 % de la población ocupada femenina y el 69,8 % de la masculina trabajó en empresas conformadas por entre 1 a 10 trabajadores, lo que implicó un incremento en 2,7 y 1 punto porcentual, respectivamente, en comparación con el trimestre similar de 2020, detalló el INEI. En la otra cara de la moneda encontramos a Transportes y Comunicaciones, donde el 15,1% de trabajadores son hombres y apenas el 2,2%. search close. Herramientas para una eficaz adecuación a la Ley N° 31572, martes 7, miercoles 8 y jueves 9 de febrero de 2023, Lunes 20 y miércoles 22 de febrero de 2023, - Incluye el análisis de la actualización de la lista de actividades de alto riesgo. Gómez consideró que ahora es más relevante que nunca que las mujeres puedan acceder a espacios de formación y de empleo virtuales. De acuerdo con el Informe Técnico del INEI ‘Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana’, durante el trimestre noviembre 2020 y enero 2021, el empleo adecuado disminuyó en 23,6% en hombres y en 32,2% en mujeres (comparado con el mismo periodo del año pasado). “Las empresas están entendiendo cada vez más la importancia de tener equipos diversos, donde la presencia de las mujeres es fundamental. Según señala el informe técnico “Estadísticas con Enfoque de Género”, publicado en septiembre de 2021 por el INEI, existen más mujeres (41,7 %) que hombres … search close. A nivel nacional solamente la mitad de las mujeres participan en la actividad económica, la que en el 2020 se redujo en 13% con relación al 2019, según INEI. Vacaciones útiles: cuáles son los beneficios. Respecto a la participación en el empleo, la tasa de actividad demuestra que el 61% de mujeres a nivel nacional se involucró en la actividad económica, mientras que en los varones se observó un 79%. En el área urbana, 60 de cada 100 mujeres en edad de trabajar participaron en la actividad económica, al igual que 77 de cada 100 hombres, una cifra que en el área rural alcanzó a 90 de cada 100 hombres y 75 de cada 100 mujeres. Grupo El Comercio - Todos los derechos reservados, El desempleo en las mujeres (6%) sigue siendo superior al de los hombres (4.7%) con una variación de 1.3 puntos porcentuales. Precio de dólar hoy en Perú: cuál es el tipo de cambio para este martes 10 de enero, Precio de dólar hoy en Perú: cuál es el tipo de cambio para este lunes 9 de enero, Establecimientos emitirán facturas a turistas para devolverles el IGV, Baja cotización del dólar favorece su compra, Congreso a punto de postergar otro año la masificación del gas, Congreso: Comisión aprueba predictamen para prohibir las llamadas spam. Banco de la Nación: ¿cuál es el cronograma de sueldos y pensiones para enero de 2023? “Estas cifras se explican debido a que las mujeres tienen mayores probabilidades de salir del mercado laboral –muchas veces por decisión propia– debido a que son las que realizan en su mayoría las labores de cuidado doméstico y ganan menos que los hombres”, refirió Caro. En conversación con Agencia Andina, María José Gómez, directora de la Fundación Forge, sostuvo que los porcentajes son preocupantes. English Version. Entre julio y septiembre pasado, las mujeres también se desempeñaron en actividades de manufactura (9,1 %), agricultura, pesca y minería (9,1 %), transportes y comunicaciones (1,6 %) y construcción (0,6 %). La brecha de género en ingresos económicos se mantuvo durante el último año en el Perú, donde las mujeres obtuvieron en promedio el 72.1% de los ingresos de los hombres, reveló este jueves el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). El informe, elaborado con los resultados de la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho), detalló que durante el tercer trimestre de este año la mayoría de las mujeres peruanas trabajó en actividades de servicios y comercio, sectores a los que se dedicaron el 47.8% y el 31.8% de ellas, respectivamente. Además, el 72.1% de la población ocupada femenina y el 69.8% de la masculina trabajó en empresas conformadas por entre 1 a 10 trabajadores, lo que implicó un incremento en 2.7 y 1 punto porcentual, respectivamente, en comparación con el trimestre similar del 2020, detalló el INEI. WebÍndice de desigualdad de género (IGD) Indicadores del Índice de Desigualdad de Género referidos a participación política, empleo y educación, según departamento. “Si bien la variación porcentual no es significativa, el 61% de los empleos formales son ocupados por hombres y solo el 39% por mujeres”, lamentó. El 82.2% de los hombres con educación primaria o menor nivel participó en la actividad económica, algo que alcanzó al 64.6% de las mujeres, mientras que entre los que tienen educación secundaria la actividad llegó a 76.5% en hombres y 55.7% en mujeres, y al 81.6% en hombres y 70% en mujeres con educación superior. PDF. Banco de la Nación: ¿cuál es el cronograma de sueldos y pensiones para enero de 2023? Frente a esto, la especialista recomienda promover una política pública de cuidados que pueda ayudar a las mujeres con las personas que tienen a cargo como, por ejemplo, niños y personas de la tercera edad para acelerar su recuperación en temas de empleabilidad. movilizaciones, bloqueos de carreteras y más, Otárola inicia su discurso ante el pleno del Congreso. “La contratación de mujeres se ha ralentizado por miedo a que debido a las necesidades de atención y cuidados en los hogares, dejen sus puestos de trabajo”, precisó Gómez. Detalles. Director Periodístico: juan aurelio arévalo miró quesada, Empresa Editora El Comercio. Estadísticas con Enfoque de Género: Abril - Mayo - Junio 2022. A ello se le suman las estimaciones recientes del BID: solo el 56% de las mujeres con tres niños o más a su cargo participa en el mercado laboral, contra un 89% de hombres con la misma cantidad de hijos. La especialista en temas de brecha laboral de género precisó que “las mujeres tienen menos probabilidades de conseguir un puesto formal de trabajo, ya que la demanda de cuidados y doméstica en el hogar tiene una carga muy elevada que dificulta los horarios de empleos formales a tiempo completo”. Asimismo, según el INEI, en Lima Metropolitana el ingreso promedio mensual de los hombres durante el trimestre antes señalado se ubicó en S/ 1.750,3 y de … El informe “Estadísticas con Enfoque de Género”, publicado por el INEI, señaló que en el periodo de octubre del 2020 a setiembre del 2021 esta brecha se presentó en todos los grupos de edad, aunque con una mayor incidencia en el de 45 años y más. Cuando evaluamos las zonas rurales, estas cifras son más desalentadoras. (Foto: Archivo), Regístrate gratis al newsletter e infórmate con lo más completo en. ??https://t.co/q3Z6SDyhJq? Grupo El Comercio - Todos los derechos reservados. En el marco del Día Internacional de la Igualdad Salarial, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció que promoverá la implementación del servicio de orientación y asesoría sobre igualdad salarial en las Micro y pequeñas empresas (Mypes). Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el primer trimestre de 2021, en las zonas urbanas, el 79.3% de los hogares tienen acceso a un celular, el 52.5% cuenta con servicio de internet y solo un 38.1% posee una computadora. Si analizamos todo el año pasado, durante el 2020 la brecha de género en términos de empleabilidad se amplió casi 50 %, según la Fundación Forge. Mientras que la brecha salarial ascendía a 506 soles a favor de los hombres, según el INEI. Para Christa Caro, líder del área laboral del estudio Amprimo, Flury, Barboza & Rodríguez Abogados, la crisis ocasionada por la pandemia del coronavirus, ha empeorado la situación laboral de las mujeres. En el periodo de octubre del 2020 a setiembre del 2021, el ingreso mensual promedio de las mujeres fue de S/ 1,127 (US$ 281.7) y el de los hombres en S/ 1,563.6 (US$ 390). Sobre todo porque antes de la pandemia las mujeres emprendedoras que estaban desarrollando pequeñas empresas virtuales o startups, no podían continuar con sus proyectos por la falta de tiempo y porque debían estar con sus hijos. Aunque la brecha se dio en todos los grupos de edad, en el de 45 años y más las mujeres recibieron el 66.4% del ingreso de los hombres, un promedio que escaló al 78% entre los más jóvenes. ¿Cómo usar correctamente el bloqueador solar? 09/09/2022. Según Gómez, “estamos asistiendo al mayor incremento de la brecha entre hombres y mujeres desde hace décadas”. El 82,2 % de los hombres con educación primaria o menor nivel participó en la actividad económica, algo que alcanzó al 64,6 % de las mujeres, mientras que entre los que tienen educación secundaria la actividad llegó a 76,5 % en hombres y 55,7 % en mujeres, y al 81,6 % en hombres y 70 % en mujeres con educación superior. “Si bien la variación porcentual no es significativa, el 61% de los empleos formales son ocupados por hombres y solo el 39% por mujeres”, dijo. Reactiva Perú: reprogramaciones podrán hacerse hasta el 15 de julio, MiVivienda: cinco de cada diez personas que acceden al crédito son mujeres, Igualdad de género no es una prioridad para el 70% de las empresas globales. Respecto a la evolución de la ejecución de la inversión pública durante el año 2022, el MEF indicó que se aprecia un crecimiento sostenido trimestral a partir del segundo trimestre hasta fin de año, alcanzando en diciembre el mayor pico de ejecución mensual de 8,769 millones de soles, que representa un crecimiento de 25% respecto al mismo mes del … Asimismo, del total de población desempleada, el 53,1% son mujeres y el 46,9% hombres. Muchas mujeres salen del mercado laboral debido a que son las que realizan en su mayoría las labores de cuidado doméstico y ganan menos que los hombres. La brecha salarial entre mujeres y hombres en Perú es de 25,9%, de acuerdo a cifras del INEI que corresponden al 2021, en pleno impacto de la pandemia … Cuatro de cada cinco mujeres trabajadoras se desempeñan en los sectores más golpeados por la pandemia: comercio y servicios. ... Estadísticas con Enfoque de Género: Enero - Febrero - Marzo 2021 PDF: 09/06/2021. ¿Cómo deben estar preparadas las empresas para afrontar una Inspección de SUNAFIL? La situación laboral de las mujeres en Lima Metropolitana es similar, pues el grupo que posee empleo adecuado (6,1%) se recupera más lento que el de los hombres (14,7%) durante enero de este año. WebBRECHA DE GÉNERO POR INGRESOS BAJÓ EN 11 REGIONES ... e Informática (INEI) y del Jurado Nacional de Elecciones (JNE) entre los años 2013 y 2017. El sesgo cultural detrás de la brecha salarial de género en el Perú Diferencias. WebEl informe “Estadísticas con Enfoque de Género”, publicado por el INEI, señaló que en el periodo de octubre del 2020 a setiembre del 2021 esta brecha se presentó en todos los … Además, los mismos porcentajes se ven reflejados en la disparidad de género en puestos de trabajo. Nuestros encuestadores están en todo el Perú, recíbelos. Estadísticas con Enfoque de Género: Enero - Febrero - Marzo 2020 Estadísticas con Enfoque de Género: Octubre - Noviembre - Diciembre 2019 “Antes de la pandemia ya existía una situación complicada para las mujeres: en el sector urbano con empleos informales y en el rural con trabajos poco o no remunerados”, resume. Brecha salarial de género creció en casi un 30% durante el 2021 Pese a que las mujeres y los hombres realizan un trabajo de un mismo valor, son ellas las que … Dinegro sostiene que tras aprobarse en el 2019 la Política Nacional de Igualdad de Género y en el 2020, el Plan Estratégico para complementar los problemas estructurales de la mujer, se deben adoptar las políticas a la coyuntura actual y así promover el empleo femenino con prácticas laborales inclusivas, políticas inteligentes que desplieguen un continuo monitoreo y una mayor articulación entre sectores sociales. En el caso de los hombres, el 27.1% trabajó en servicios y el 17.1.% en comercio, seguidos por transportes y comunicaciones (16.6%), construcción (13.8%), agricultura, pesca y minería (12.9%) y manufactura (12.4%). Banco de la Nación: ¿cuál es el cronograma de sueldos y pensiones para enero de 2023? También las mujeres son quienes menos oportunidades tienen en el ámbito formal del sector, puesto que solo 2 de cada 5 puestos formales de trabajo son ocupados por ellas. La ley solicita un mecanismo de igualdad salarial entre hombres y mujeres, pero sabemos que gran parte de los sectores en el país oferta mano de obra feminizada: servicios, salud, trabajadoras del hogar... que son sectores que no cuentan con capacitación y rozan con la informalidad. WebPorcentaje de adolescentes de 15 a 19 años de edad que ya son madres o que están embarazadas por primera vez, según ámbito geográfico Mujeres en edad fértil con necesidad insatisfecha de planificación familiar, según departamento Autonomía en la toma de decisiones Mujeres y hombres parlamentarios, según períodos congresales Durante el primer trimestre de este año, el INEI anota que la tasa de actividad laboral de los hombres se ubicó en 79,9% (0,7% más que en el mismo periodo del 2020), mientras que la de las mujeres fue de 61,0% (un descenso de 1,2%). El próximo lunes 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer. Durante el trimestre julio-agosto-setiembre del presente año, el 87,8% de la población de 6 a 17 años de edad accedió a Internet , registrando un aumento de 9,5 puntos porcentuales con relación al mismo periodo de 20201/2 pic.twitter.com/35857J4SiS, — INEI Perú (@INEI_oficial) December 8, 2021. Estadísticas con Enfoque de Género: Abril - Mayo - Junio 2022. En empresas que tenían de 11 a 50 trabajadores, trabajó el 7,1 % de mujeres y el 8,2 % de hombres, y en las de 51 a más trabajadores el 20,8 % de mujeres y el 22 % de hombres. En el área rural, el 31,1 % de los hombres contó con una ocupación secundaria, en comparación con el 11,9 % en el área urbana. Instituto Nacional de Estadística e Informática, Los mercados bursátil y financiero esperan confirmar anuncio electoral, El acierto de trazar un Plan Nacional de Empleo Decente, Mejoran proyecciones económicas pese a la coyuntura electoral. Jorge Salazar Araoz N° 171, La Victoria, Lima. Copyright © Elcomercio.pe. La era donde las mujeres no se desempeñaban laboralmente como líderes quedó en el pasado. Nuestros capacitadores son de primer nivel y cuentan con una amplia experiencia en los cursos especializados del mercado. “Es nuestra responsabilidad como empresa que forma parte de un sector en constante transformación y desarrollo, ir a la par no solo con los cambios digitales sino también sociales. “Contar con mujeres en cualquier industria impulsa una mayor diversidad en los equipos de trabajo, promueve la participación y contribuye a mejores políticas de equidad. Gobierno aprobó Plan de Adaptación al Cambio Cimático, Dólar comienza a bajar tras disiparse panorama electoral, Segunda reforma agraria no contempla expropiaciones. Foto: difusión, Precio de dólar hoy en Perú: cuál es el tipo de cambio para este martes 10 de enero. En el área rural, el 31.1% de los hombres contó con una ocupación secundaria, en comparación con el 11.9% en el área urbana. Web26 de noviembre de 2021. Esta organización busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en el sector tecnológico, es fuente de talento digital femenino para empresas y organizaciones que buscan aumentar la diversidad de sus equipos de TI. Nota: En el gráfico, se consideran los promedios anuales para el periodo 2007-2021, y el promedio del primer semestre de 2022. En este periodo, el ingreso mensual promedio de las mujeres fue de 1.127 soles (281,7 dólares) y el de los hombres en 1.563,6 soles (390 dólares). Más de 1.000 empresas en Latinoamérica han contratado a egresadas del bootcamp de desarrollo web y diseño de experiencia de usuario de Laboratoria, enriqueciendo sus equipos de trabajo. (10) De hecho, los prejuicios sociales y las brechas de género existentes hacen más críticos estos problemas, dado que impiden que la mayoría de mujeres que atraviesan esta etapa, accedan a una educación sexual responsable que favorezca el conocimiento y autoexploración de su cuerpo y que promueva la toma de … Aunque la brecha se dio en todos los grupos de edad, en el de 45 años y más las mujeres recibieron el 66,4 % del ingreso de los hombres, un promedio que escaló al 78 % entre los más jóvenes. WebINEI y CELADE presentan el Portal ODISEA 18 de mayo de 2022 Evento: Migraciones internas y dinámica sociodemográfica 13 de mayo de 2022 Evento: Encuesta Demográfica y de Salud Familiar ENDES 2021 10 de mayo de 2022 Evento: Las nuevas cifras de Pobreza 2021 1 de marzo de 2022 Censo Nacional Económico 2022 31 de enero de 2022 En el Día del Ejército del Perú, el INEI informa que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Hogares #ENAHO, el 36% de la población de 18 a más años de edad confía en las #FuerzasArmadas. Según las cifras del INEI, las mujeres que dejaron de ser económicamente activas (PEA) fueron casi el doble (23,4 %) que los hombres (12,1 %), debido al impacto de las medidas económicas frente a la COVID-19. El INEI informó que, en el trimestre de estudio, el 78,2% de los hombres hicieron uso de Internet, mientras que en el caso de las mujeres el 73,9% accedió a este servicio, reportándose una brecha de género de 4,3 puntos porcentuales a favor de los hombres.